2015 年，EMSWCD 员工开始围绕多样性、公平性和包容性开展意识培养、培训和项目开发工作。 我们的社区和工作场所因多样性而得到加强，为了确保持久和公平的结果，必须进行更具包容性的保护工作。 我们承认我们社区在收入、教育和健康方面的历史和持续差距。 我们也明白，这些差异会影响谁能获得健康的土地和水。 出于这些原因，我们的员工和董事会致力于对我们所做的工作做出有意义的改变，以便所有社区都能从我们的计划中受益。

我们最近制定了一份股权声明草案，正在征求意见。 希望您会 访问我们的新股票页面，阅读股权声明草案，如果您有任何意见、疑虑或问题，请告诉我们。