人事委员会的宗旨 向董事会提出有关员工和人力资源相关政策的政策建议。
人事委员会成员
- 董事： Mike Guebert、Laura Masterson 和 Jasmine Zimmer-Stucky
- 工作人员： 凯利·比默，执行董事
人事委员会会议
- 22 年 2024 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：两个新职位招聘流程的最新情况、执行董事的六个月审查流程和时间表，以及对 EMSWCD 开始休假政策的市场比较的审查。
- 13 年 2023 月 6 日星期三下午 30:XNUMX。 议程项目包括：审查 CO&E 高级外展和参与协调员的薪资调整、审查 CO&E 0.5 FTE 通讯助理职位描述、审查更新的源头农场运营协调员职位描述和薪资调整，以及讨论 EMSWCD 的招聘流程新任执行董事。
- 10 年 2023 月 4 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：审查更新后的《员工手册》、审查社区外展和参与团队的职位描述、审查更新后的农村土地计划主管职位描述，以及讨论 EMSWCD 新执行董事的招聘流程。
- 27 年 2023 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：社区外展和参与主管职位描述的审查，以及关于绩效与逐步增加薪酬结构的初步讨论。
- 18 年 2023 月 5 日星期三下午 00:XNUMX。 议程项目包括：审查员工绩效评估的调查结果、安排和审查人力资源文件和董事会手册的时间表，以及绩效与晋升的初步讨论。
- 13 年 2022 月 4 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：审查重组后的员工评估流程、IT 分析职位讨论以及对人力资源手册的最终审查。
- 18 年 2022 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：审查人力资源手册和政策，讨论概念中的 IT 和分析职位，讨论将两个临时职位延长至 22-23 财年。
- 28 年 2022 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：人力资源政策手册进展的更新和薪酬联系完成的工资分析结果的后续介绍。
- 20 年 2021 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：最近招聘的最新情况、人力资源政策手册进展情况的最新情况，以及薪酬联系完成的工资分析结果的后续介绍。
- 18 年 2021 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：最近招聘的最新情况、执行董事绩效评估的时间安排，以及 Compensation Connections 完成的工资分析结果的摘要介绍。
- 16 年 2021 月 5 日星期一下午 00:XNUMX。 议程项目包括：更新招聘流程、积极招聘、职位描述以及与 Compensation Connections 签订合同。